GLOBALREADERI AJALUGU JA
MEIE TOOTE ARENGUST

2014

2015

2016

GlobalReader'i asutamine
07.05. 2014

GlobalReader on sündinud tootmismaailma põhivajadusest. Asutasid Indrek Jaal ja Kristo Kõiv.

Versioon 1 on loodud selleks, et alustada toote testimist esimestel klientidel.

Aasta lõpuks on meil 10 maksvat klienti.

Esimene investeerimisvoor

Saksa turule sisenemine 🇩🇪

2017

2018

Tarkvara 2. versioon ilmub

Läti turule sisenemine 🇱🇻

2019

EASi (Ettevõtluse Arendamise Sihtasutus) toetus
ettevõtte arendamiseks.

Soome turule sisenemine 🇫🇮

2020

Laiendamine teistesse Euroopa riikidesse 🇪🇺

2021

Ärimudel muutus
funktsioonipõhise lahenduse suunas

Välja töötatud TEE-ISE lahendus

EASi toetus "Masinõppel (AI) põhinevad lahendused tootmisettevõtete protsesside optimeerimiseks ja tõhususe suurendamiseks"

ScoutBoxi arendamine algab

1000 BlackBox'i töös

2023

Riistvara muutmine 5V tehnoloogiast 12-36V tehnoloogiaks, et toetada tööstusstandardi andureid.

Tarkvara 3. versiooni avalikustamine

Uute funktsioonide avaldamine:
-Kvaliteedikontroll
-AI

ScoutBoxi lansseerimine

Meie missioon on inspireerida ja anda tööstuse juhtidele vahendid, et nad saaksid koguda ja kasutada reaalajas andmeid oma tootmisressursside kohta, et suurendada tõhusust ja koostööd ning hoida neid konkurentidest ees.

Me usume:

Andmete põhised otsused

Lähtume oma otsustes faktidest ja andmetest, tagades, et meie valikud tuginevad objektiivsele teabele.

Tõhusus ennekõike

Tõhusus on meie toote nurgakivi. Me usume sellesse, et pakkuda oma klientidele tõhusust, peame ise olema tõhusad.

Kommunikatsioon

Kuula, paku, küsi tuge - Me seame esikohale meeskonnatöö, koostöö ja tõhusa suhtlemise. Oleme uudishimulikest inimestest koosnev meeskond, kes naudib keeruliste probleemide lahendamist ja üksteise toetamist meie ühiste eesmärkide saavutamisel. Usume, et selge suhtlemine ja koostöö nii meie organisatsiooni sees kui ka partneritega on meie kasvu ja edu jaoks hädavajalik.

Ei mõtle liiga palju = vähem on rohkem

Me seame prioriteediks asjade saavutamise ja usaldame, et igal meeskonnaliikmel on soov ja loovus lahendusi luua. Me keskendume pigem probleemi lahendamisele kui probleemile endale.