GLOBALREADERIN HISTORIAA JA
TUOTTEEMME KEHITYS.

2014

2015

2016

GlobalReaderin aloitus
07.05. 2014

GlobalReader syntyi tuotantomaailman perustavanlaatuisesta tarpeesta. Perustajat ovat Indrek Jaal ja Kristo Kõiv.

Versio 1 on rakennettu, jotta tuotetta voidaan alkaa testata ensimmäisillä asiakkailla.

Vuoden loppuun mennessä meillä on 10 maksavaa asiakasta.

Ensimmäinen sijoituskierros

Saksan markkinoille tulo 🇩🇪

2017

2018

Ohjelmiston versio 2 julkaistaan

Latvian markkinoille tulo 🇱🇻

2019

EAS (Enterprise Estonia) -avustus
yritysten kehittämiseen.

Suomen markkinoille tulo 🇫🇮

2020

Laajentuminen muihin Euroopan maihin 🇪🇺

2021

Liiketoimintamalli muuttui kohti
-ominaisuuksiin perustuvaa ratkaisua

DIY-ratkaisu kehitetty

EAS-apuraha "Koneoppimiseen (AI) perustuvat ratkaisut tuotantoyritysten prosessien optimoimiseksi ja tehokkuuden lisäämiseksi".

ScoutBoxin kehittäminen alkaa

1000 BlackBoxia verkossa

2023

Laitteiston vaihtaminen 5V-tekniikasta 12-36V-tekniikkaan alan standardien mukaisten antureiden tukemiseksi.

Versio 3 -ohjelmiston uudelleenjulkaisu

Uusien ominaisuuksien julkaisu:
-Laadunvalvonta
-AI

ScoutBoxin käynnistäminen

Tehtävämme on inspiroida ja antaa työkalut alan johtajille keräämään ja käyttämään reaaliaikaista tietoa tuotantoresursseistaan tehokkuuden ja yhteistyön lisäämiseksi, jotta he pysyvät kilpailijoidensa edellä.

Me uskomme:

Tietoon perustuvat päätökset

Perustamme päätöksemme tosiasioihin ja tietoihin ja varmistamme, että valintamme perustuvat objektiiviseen tietoon.

Tehokkuus etusijalla

Tehokkuus on tuotteemme kulmakivi. Uskomme, että voidaksemme tarjota asiakkaillemme tehokkuutta meidän on oltava itse tehokkaita.

Viestintä

Kuuntele, tarjoa ja pyydä tukea - Meille on tärkeää tiimityö, yhteistyö ja tehokas viestintä. Olemme uteliaiden yksilöiden tiimi, joka viihtyy monimutkaisten haasteiden ratkaisemisessa ja tukee toisiaan yhteisten tavoitteidemme saavuttamisessa. Uskomme, että selkeä viestintä ja yhteistyö sekä organisaatiomme sisällä että yhteistyökumppaneidemme kanssa ovat olennaisia kasvumme ja menestyksemme kannalta.

Ei liikaa ajattelua = Vähemmän on enemmän

Etusijalla on tehtävien saavuttaminen ja luotamme siihen, että jokaisella tiimin jäsenellä on halua ja luovuutta kehittää ratkaisuja. Keskitymme mieluummin ongelman ratkaisemiseen kuin ongelmaan itse.