GLOBALREADERIN HISTORIAA JA
TUOTTEEMME KEHITYS.
2014
2015
2016
GlobalReaderin aloitus
07.05. 2014
GlobalReader syntyi tuotantomaailman perustavanlaatuisesta tarpeesta. Perustajat ovat Indrek Jaal ja Kristo Kõiv.
Versio 1 on rakennettu, jotta tuotetta voidaan alkaa testata ensimmäisillä asiakkailla.
Vuoden loppuun mennessä meillä on 10 maksavaa asiakasta.
Ensimmäinen sijoituskierros
Saksan markkinoille tulo 🇩🇪
2017
2018
Ohjelmiston versio 2 julkaistaan
Latvian markkinoille tulo 🇱🇻
2019
EAS (Enterprise Estonia) -avustus
yritysten kehittämiseen.
Suomen markkinoille tulo 🇫🇮
2020
Laajentuminen muihin Euroopan maihin 🇪🇺
2021
Liiketoimintamalli muuttui kohti
-ominaisuuksiin perustuvaa ratkaisua
DIY-ratkaisu kehitetty
EAS-apuraha "Koneoppimiseen (AI) perustuvat ratkaisut tuotantoyritysten prosessien optimoimiseksi ja tehokkuuden lisäämiseksi".
ScoutBoxin kehittäminen alkaa
1000 BlackBoxia verkossa
2023
Laitteiston vaihtaminen 5V-tekniikasta 12-36V-tekniikkaan alan standardien mukaisten antureiden tukemiseksi.
Versio 3 -ohjelmiston uudelleenjulkaisu
Uusien ominaisuuksien julkaisu:
-Laadunvalvonta
-AI
ScoutBoxin käynnistäminen
Tehtävämme on inspiroida ja antaa työkalut alan johtajille keräämään ja käyttämään reaaliaikaista tietoa tuotantoresursseistaan tehokkuuden ja yhteistyön lisäämiseksi, jotta he pysyvät kilpailijoidensa edellä.
Me uskomme:
Tietoon perustuvat päätökset
Perustamme päätöksemme tosiasioihin ja tietoihin ja varmistamme, että valintamme perustuvat objektiiviseen tietoon.
Tehokkuus etusijalla
Tehokkuus on tuotteemme kulmakivi. Uskomme, että voidaksemme tarjota asiakkaillemme tehokkuutta meidän on oltava itse tehokkaita.
Viestintä
Kuuntele, tarjoa ja pyydä tukea - Meille on tärkeää tiimityö, yhteistyö ja tehokas viestintä. Olemme uteliaiden yksilöiden tiimi, joka viihtyy monimutkaisten haasteiden ratkaisemisessa ja tukee toisiaan yhteisten tavoitteidemme saavuttamisessa. Uskomme, että selkeä viestintä ja yhteistyö sekä organisaatiomme sisällä että yhteistyökumppaneidemme kanssa ovat olennaisia kasvumme ja menestyksemme kannalta.
Ei liikaa ajattelua = Vähemmän on enemmän
Etusijalla on tehtävien saavuttaminen ja luotamme siihen, että jokaisella tiimin jäsenellä on halua ja luovuutta kehittää ratkaisuja. Keskitymme mieluummin ongelman ratkaisemiseen kuin ongelmaan itse.
