GLOBALREADER ISTORIJA IR
MŪSŲ PRODUKTO EVOLIUCIJA.

2014

2015

2016

GlobalReader pradžia
07.05. 2014

"GlobalReader" atsirado dėl esminio gamybos pasaulio poreikio. Įkūrė Indrekas Jaalas ir Kristo Kõivas.

1 versija sukurta siekiant pradėti produkto bandymus su pirmaisiais klientais

Iki metų pabaigos turime 10 mokančių klientų

Pirmasis investavimo etapas

Žengimas į Vokietijos rinką 🇩🇪

2017

2018

Išleidžiama 2 programinės įrangos versija

Žengimas į Latvijos rinką 🇱🇻

2019

EAS (Enterprise Estonia) dotacija
įmonės plėtrai

Patekimas į Suomijos rinką 🇫🇮

2020

Plėtra į kitas Europos šalis 🇪🇺

2021

Verslo modelis pakeistas į
funkcijomis pagrįstą sprendimą

Sukurtas "pasidaryk pats" sprendimas

EAS dotacija "Mašininiu mokymusi (AI) pagrįsti sprendimai, skirti gamybos įmonių procesams optimizuoti ir efektyvumui didinti"

Pradedamas "ScoutBox" kūrimas

1000 "BlackBox" internete

2023

Techninės įrangos keitimas iš 5 V technologijos į 12-36 V technologiją, kad būtų galima naudoti standartinius pramonės jutiklius.

3 versijos programinės įrangos perleidimas

Naujų funkcijų išleidimas:
-Kokybės kontrolė
-AI

"ScoutBox" paleidimas

Mūsų misija - įkvėpti ir suteikti pramonės lyderiams įrankius rinkti ir naudoti realaus laiko duomenis apie savo gamybos išteklius, kad padidintų efektyvumą ir bendradarbiavimą, ir taip aplenkti konkurentus.

Mes tikime:

Duomenimis pagrįsti sprendimai

Sprendimus priimame remdamiesi faktais ir duomenimis, užtikrindami, kad mūsų sprendimai būtų pagrįsti objektyvia informacija.

Pirmiausia efektyvumas

Efektyvumas yra mūsų produkto pagrindas. Manome, kad norėdami užtikrinti efektyvumą savo klientams, patys turime būti efektyvūs.

Bendravimas

Išklausykite, pasiūlykite, paprašykite pagalbos - Pirmenybę teikiame komandiniam darbui, bendradarbiavimui ir veiksmingam bendravimui. Esame smalsių žmonių komanda, kuriems patinka spręsti sudėtingus iššūkius ir padėti vieni kitiems siekti bendrų tikslų. Tikime, kad aiškus bendravimas ir bendradarbiavimas tiek mūsų organizacijoje, tiek su partneriais yra būtini mūsų augimui ir sėkmei.

Jokio per didelio galvojimo = mažiau yra daugiau

Pirmenybę teikiame darbų atlikimui ir tikime, kad kiekvienas komandos narys turi noro ir kūrybiškumo kurti sprendimus. Daugiausia dėmesio skiriame problemos sprendimui, o ne pačiai problemai.